物業(yè)管理資訊

物業(yè)管理行業(yè)的起源可以追溯到19世紀(jì)60年代的英國(guó)。作為第三產(chǎn)業(yè)，物業(yè)管理在我國(guó)經(jīng)歷了從無(wú)到有、不斷發(fā)展壯大的歷程。20世紀(jì)80年代初，隨著我國(guó)改革開放的國(guó)策實(shí)施，物業(yè)管理由香港地區(qū)引入，經(jīng)歷三十多年的發(fā)展，物業(yè)管理服務(wù)全面推進(jìn)并廣泛覆蓋，在對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需、解決就業(yè)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮積極作用的同時(shí)，行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)認(rèn)知度、業(yè)主滿意度和在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位得到了不同程度的提高。此外，物業(yè)服務(wù)的全天候性，可有效防范犯罪、減少意外事故、配合社區(qū)活動(dòng)開展等，從多個(gè)角度為促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)揮著積極的作用?！?/span>

根據(jù)中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，2012年底我國(guó)物業(yè)服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)收入約3,000億元。物業(yè)管理越來(lái)越顯示出廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景，被譽(yù)為現(xiàn)代社會(huì)的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，該行業(yè)目前仍處于“成長(zhǎng)期”的快速發(fā)展階段。伴隨著我國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的逐步加大，我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)也水漲船高，呈現(xiàn)出一片朝氣蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)。2014年，代表行業(yè)整體發(fā)展水平的百?gòu)?qiáng)物業(yè)企業(yè)在管項(xiàng)目數(shù)量均值和在管項(xiàng)目總建筑面積都實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，在管項(xiàng)目建筑面積均值已達(dá)1,749 萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)15.7%，增速比2010 年高出6.7 個(gè)百分點(diǎn)；在管項(xiàng)目數(shù)量均值達(dá)94 個(gè)，較上年增長(zhǎng)9個(gè)，同比增長(zhǎng)10.9%。行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出進(jìn)一步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

在2013年評(píng)選出的全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前200名企業(yè)中，東部沿海省區(qū)150家，占75%；中部省區(qū)16家，占8%；西部省區(qū)28家，占14%；東北三省6家，占3%。前200企業(yè)總管理面積19.68億平方米，約占全國(guó)145.3億平方米物業(yè)管理面積的13.54%?？梢钥闯觯覈?guó)物業(yè)管理行業(yè)仍面臨著行業(yè)地域發(fā)展失衡及行業(yè)集中度相對(duì)較低的現(xiàn)狀。

一直以來(lái)，物業(yè)管理行業(yè)作為傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，行業(yè)集中度低、與資本市場(chǎng)關(guān)聯(lián)較小，盈利水平較低。不過(guò)，近年以來(lái)，物業(yè)管理行業(yè)作為新經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)和提高居民生活品質(zhì)的重要載體，受到了社會(huì)和資本市場(chǎng)的廣泛關(guān)注。法規(guī)政策的進(jìn)一步完善、監(jiān)管體系的建立、定價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變、稅收政策的突破，將為行業(yè)發(fā)展打造更為健康的外部環(huán)境。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，將極大地推進(jìn)行業(yè)專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化進(jìn)程城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的實(shí)施?！　?/span>

（1）運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變　　

隨著物業(yè)管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，物業(yè)管理企業(yè)愈來(lái)愈需要順應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，商業(yè)模式的創(chuàng)新對(duì)改善物業(yè)行業(yè)生存狀況產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。國(guó)人對(duì)于高端物業(yè)服務(wù)有著不斷的追求，面對(duì)市場(chǎng)前景良好的高端物業(yè)行業(yè)，在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中，需側(cè)重于商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理的開發(fā)和創(chuàng)新。高端物業(yè)服務(wù)包括對(duì)建筑、設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理與維護(hù)保養(yǎng)，管轄區(qū)域的安全秩序管理、環(huán)境管理與環(huán)境保護(hù)，以及對(duì)物業(yè)客戶自尊與服務(wù)享受的滿足，這些服務(wù)構(gòu)成了物業(yè)服務(wù)所提供的核心附加價(jià)值。通過(guò)嘗試改變勞動(dòng)密集型和簡(jiǎn)單服務(wù)提供者的現(xiàn)狀，向依托現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式的轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)模式需與市場(chǎng)需求的匹配程度，以此為契機(jī)改變傳統(tǒng)的物業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式。　　

（2）服務(wù)的多元化發(fā)展 　　

行業(yè)發(fā)展所依托的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法制、市場(chǎng)環(huán)境的變化，物業(yè)管理緊跟市場(chǎng)需求的多樣化的特點(diǎn)，已呈現(xiàn)提檔升級(jí)的多元化發(fā)展態(tài)勢(shì)，積極開拓創(chuàng)新多遠(yuǎn)業(yè)務(wù)，促進(jìn)營(yíng)業(yè)收入快速增長(zhǎng)。物業(yè)管理在清潔、綠化、秩序維護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等基本服務(wù)的基礎(chǔ)上，已縱向延伸至房地產(chǎn)開發(fā)前期的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、設(shè)施設(shè)備選用顧問(wèn)等整個(gè)鏈條，橫向涵蓋消費(fèi)者居家養(yǎng)老、家政服務(wù)、房屋租賃、電子商務(wù)等各類個(gè)性化需求，不斷挖掘出物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的附加值和邊際效益，體現(xiàn)出物業(yè)管理豐富的商業(yè)價(jià)值，中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)仍將是有較好發(fā)展前景的行業(yè)?！　?/span>

我國(guó)物業(yè)行業(yè)在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和延伸業(yè)務(wù)的共同作用下，基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)。2014年我國(guó)百?gòu)?qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收入均值為22,647.7萬(wàn)元，增長(zhǎng)率達(dá)到13.6%，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)度為63.4%，仍為營(yíng)業(yè)收入的主要來(lái)源；百?gòu)?qiáng)物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)收入均值達(dá)到13,077.5萬(wàn)元，增長(zhǎng)率高達(dá)38.4%，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)率度達(dá)36.6%，較2013年業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)度繼續(xù)提升?？梢钥闯?，行業(yè)內(nèi)企業(yè)在堅(jiān)持做好傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)的同時(shí)，充分利用互聯(lián)技術(shù)和資本力量，大力拓展延伸服務(wù)，推進(jìn)多元化共贏發(fā)展模式。隨著行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的不斷加強(qiáng)和逐漸進(jìn)入收獲期，預(yù)期將為企業(yè)帶來(lái)更高的附加價(jià)值?！　?/span>

（3）管理的專業(yè)化能力提升　　

物業(yè)管理是由專業(yè)的管理企業(yè)——物業(yè)管理公司實(shí)施對(duì)物業(yè)的統(tǒng)一管理，除了物業(yè)管理公司從事專業(yè)服務(wù)外，綠化公司、保安公司、清潔公司、清潔公司等專業(yè)化公司提供專業(yè)服務(wù)已逐步成為一種趨勢(shì)。物業(yè)管理公司僅僅是一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，而將一些專業(yè)管理以經(jīng)濟(jì)合同的方式交予相應(yīng)的專業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)公司，這有利于提高城市管理的專業(yè)化和社會(huì)化程序，并能進(jìn)一步推進(jìn)城市管理向現(xiàn)代化管理方式轉(zhuǎn)換。

（1）規(guī)模擴(kuò)展 　　

根據(jù)中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)布的《物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展報(bào)告》，2012年底我國(guó)物業(yè)管理面積約為145.3億平方米，較國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2008年發(fā)布的第二次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)公報(bào)顯示的125.46億平方米增長(zhǎng)了約16%；全國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3,000億元以上，較2008年經(jīng)濟(jì)普查公布的2,076億增長(zhǎng)45%以上。近年來(lái)，物業(yè)服務(wù)行業(yè)規(guī)模持續(xù)保持增長(zhǎng)。

物業(yè)管理面積增長(zhǎng)情況

單位：億平方米　

數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)

根據(jù)中國(guó)指數(shù)研究院、中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組《2015中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)研究》顯示，近年來(lái)，隨著我國(guó)新型城鎮(zhèn)化的推進(jìn)以及中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)快速發(fā)展，存量房市場(chǎng)規(guī)模日益增大，為物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間。2014年全國(guó)商品房竣工面積為10.7億平方米，存量房市規(guī)模再創(chuàng)新高。根據(jù)近三年年均復(fù)合增長(zhǎng)率計(jì)算，全國(guó)未來(lái)三年物業(yè)管理市場(chǎng)容量將新增35億平方米的規(guī)模，為物業(yè)企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。　　

（2）企業(yè)數(shù)量 　　

截至2012年底我國(guó)物業(yè)管理企業(yè)已達(dá)到7.1萬(wàn)家的水平，較2008年經(jīng)濟(jì)普查公布的58,406家增長(zhǎng)了約23%。其中廣東、江蘇、山東、河北四省物業(yè)企業(yè)數(shù)量大于4,000家。全國(guó)一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)數(shù)量為1,168家。廣東、北京、江蘇位居前三位?，F(xiàn)階段，物業(yè)行業(yè)企業(yè)分布格局變化不大，數(shù)量有所增長(zhǎng)，企業(yè)的區(qū)域集中程度反映了我國(guó)物業(yè)行業(yè)發(fā)展的地域特點(diǎn)。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)情況

單位：家

數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)

（3）從業(yè)人數(shù)　

物業(yè)服務(wù)行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，從業(yè)人員的持續(xù)增長(zhǎng)為社會(huì)的創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，一定程度上緩解了就業(yè)壓力。2012年，物業(yè)管理從業(yè)人員數(shù)量約為612.3萬(wàn)人，較2008年經(jīng)濟(jì)普查公布的250.12萬(wàn)人增長(zhǎng)了約145%。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2014年發(fā)布的第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)公報(bào)，截至2013年末，全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員達(dá)到700萬(wàn)人。

物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員增長(zhǎng)情況

單位：萬(wàn)人

數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)

2007年國(guó)家開始全國(guó)物業(yè)管理師職業(yè)資格考試，截止到2012年底，全國(guó)共有43,919人獲得物業(yè)管理師資格。占全國(guó)612.3萬(wàn)從業(yè)人員的0.7%。隨著市場(chǎng)需求的提升，具有專業(yè)物業(yè)管理能力的從業(yè)人員隊(duì)伍不斷壯大。

物業(yè)管理行業(yè)屬于服務(wù)型行業(yè)，上游是人力資源、保潔用品、安防用品等行業(yè)；下游直接客戶是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、市政機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)辦公、公共設(shè)施、學(xué)校、住宅小區(qū)等。　

行業(yè)與上、下游行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性強(qiáng)。上游的人力資源（保安、保潔、設(shè)備維修工等）在行業(yè)成本中占比最大，其人力成本對(duì)行業(yè)的毛利空間影響較大。下游的房地產(chǎn)銷售面積、市政機(jī)關(guān)、公共場(chǎng)所等對(duì)物業(yè)管理的需求將會(huì)影響物業(yè)管理行業(yè)的市場(chǎng)需求。　

公司在物業(yè)管理行業(yè)中，涉及醫(yī)院、政府、企業(yè)、公共機(jī)構(gòu)、學(xué)校等場(chǎng)所物業(yè)，物業(yè)管理行業(yè)與上下游行業(yè)關(guān)系如下：

公司多年積累，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，向物業(yè)管理行業(yè)的上游不斷發(fā)展，現(xiàn)公司已將物業(yè)管理所涉及的主要上游行業(yè)進(jìn)行整合，已具備獨(dú)立完成多元化業(yè)務(wù)的能力，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)了公司盈利能力?！　?/span>

（1）區(qū)域性　　

我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展由沿海地區(qū)向內(nèi)陸擴(kuò)散，廣東、上海、北京、浙江、江蘇等地物業(yè)管理企業(yè)數(shù)量眾多，占據(jù)較大的市場(chǎng)份額。同時(shí)，由于區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡，人口分布不均勻，城鎮(zhèn)化面積不同，各區(qū)域間物業(yè)管理的需求空間存在較大的差距，在高資質(zhì)等級(jí)企業(yè)數(shù)量、企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力與規(guī)模、單項(xiàng)項(xiàng)目規(guī)模、數(shù)量等方面，東部與中、西部地區(qū)有明顯的差異，物業(yè)管理行業(yè)具有明顯的區(qū)域性特征。　　

公司主要著力于山東地區(qū)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)，易于管理、有益于服務(wù)質(zhì)量的保證。因此存在一定的區(qū)域性?！　?/span>

（2）周期性　　

物業(yè)管理行業(yè)雖然與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)，但周期性表現(xiàn)并不明顯。由于物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)形成了大量穩(wěn)定持續(xù)的存量市場(chǎng)需求，行政機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生醫(yī)療體系、城市交通、商業(yè)地產(chǎn)、社會(huì)職能場(chǎng)所的發(fā)展帶來(lái)的對(duì)物業(yè)的需求，在未來(lái)行業(yè)將保持穩(wěn)定發(fā)展。　　

（3）季節(jié)性　　

物業(yè)管理行業(yè)的下游行業(yè)對(duì)物業(yè)服務(wù)的需求受季節(jié)因素影響較小，物業(yè)管理行業(yè)無(wú)明顯季節(jié)性特征。

1、資質(zhì)壁壘 　

隨著物業(yè)管理行業(yè)企業(yè)數(shù)量的增多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐步加劇，公共物業(yè)業(yè)主在選擇物業(yè)管理公司時(shí)更加傾向去選擇具有一定資質(zhì)等級(jí)的企業(yè)，例如政府、事業(yè)單位、公共場(chǎng)所等公共物業(yè)管理，由于管理相對(duì)高端，在資質(zhì)等級(jí)上一般需要具有物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)才能夠具有投標(biāo)資格，這就對(duì)一些低等級(jí)資質(zhì)企業(yè)形成了進(jìn)入有規(guī)模物業(yè)管理項(xiàng)目市場(chǎng)的資質(zhì)壁壘?！　?/span>

2、項(xiàng)目管理能力壁壘 　　

物業(yè)管理服務(wù)面向大眾，存在大量規(guī)模較大、情況復(fù)雜的，由于人員流動(dòng)性大、業(yè)務(wù)量大、人數(shù)眾多等因素的原因，項(xiàng)目管理難度較大，對(duì)項(xiàng)目管理能力要求較高，業(yè)主通常選擇具有較多如綜合商業(yè)項(xiàng)目、政府單位項(xiàng)目等規(guī)模較大的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)公司，這些物業(yè)管理公司在人員配置、企業(yè)規(guī)模、上游原料供應(yīng)量等方面具備較為明顯的優(yōu)勢(shì)，能夠承接一些規(guī)模大、復(fù)雜程度高的業(yè)主項(xiàng)目，這就對(duì)新進(jìn)入者形成了一定的管理經(jīng)驗(yàn)壁壘?！　?/span>

3、服務(wù)專業(yè)化壁壘　　

隨著現(xiàn)代物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展和業(yè)主對(duì)物業(yè)需求的提升，可為某一下游細(xì)分行業(yè)提供有針對(duì)性的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)已逐步成為物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。不同物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供的專業(yè)服務(wù)不同，如行業(yè)細(xì)分有商業(yè)寫字樓物業(yè)、辦公寫字樓物業(yè)、高校、醫(yī)院后勤物業(yè)等，提供不同的專業(yè)化服務(wù)可增強(qiáng)客戶粘性，形成物業(yè)服務(wù)行業(yè)壁壘之一?！?/span>

4、市場(chǎng)品牌壁壘 　　

物業(yè)管理行業(yè)的服務(wù)體系和客戶資源渠道的建立和完善，不僅需要過(guò)硬的服務(wù)質(zhì)量，更需要大量的資源投入和長(zhǎng)期積累的對(duì)業(yè)主需求的了解，以及不斷為顧客創(chuàng)造價(jià)值所形成的品牌效應(yīng)。同時(shí)，隨著物業(yè)服務(wù)行業(yè)整體水平的提升，物業(yè)服務(wù)需求較大的機(jī)構(gòu)，如醫(yī)院、政府機(jī)構(gòu)等的招標(biāo)項(xiàng)目條件設(shè)置較高，需要多年良好的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量，新進(jìn)入者難以在較短時(shí)間內(nèi)建立完善的市場(chǎng)渠道和順利進(jìn)入招標(biāo)市場(chǎng)。

1、有利因素 　

（1）國(guó)家政策推動(dòng)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展

我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)正處于穩(wěn)步發(fā)展階段，同時(shí)作為勞動(dòng)密集型行業(yè)，可為社會(huì)創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位，此外，物業(yè)服務(wù)的全天候性，可有效防范犯罪、預(yù)防意外事故、配合社區(qū)活動(dòng)開展等，從多個(gè)角度為促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)揮著積極的作用，因此國(guó)家從法律、行政規(guī)章、行政法規(guī)等方面為行業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障?！　?/span>

在2014年《政府工作報(bào)告》中提出要“鼓勵(lì)發(fā)展服務(wù)業(yè)；加強(qiáng)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)援助”。同年，國(guó)務(wù)院印發(fā)的《服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》中明確指出要“建立和完善舊住宅區(qū)推行物業(yè)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，探索建立物業(yè)管理保障機(jī)制。鼓勵(lì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展多種經(jīng)營(yíng)，積極開展以物業(yè)保值增值為核心的資產(chǎn)管理。繼續(xù)推進(jìn)物業(yè)管理師制度建設(shè)，提升服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化水平。提高舊住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)覆蓋率，城鎮(zhèn)新建居住物業(yè)全部實(shí)施市場(chǎng)化、專業(yè)化的物業(yè)管理模式。”國(guó)家一系列政策的扶持為物業(yè)管理業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?！　?/span>

（2）行業(yè)監(jiān)管愈為完善　　

目前我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境已初步形成。國(guó)家主管部門通過(guò)制定如《物業(yè)管理?xiàng)l例》等制定了房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)和政策；通過(guò)制定如《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》建立了物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)立與資質(zhì)審查制度；通過(guò)制定如《業(yè)主大會(huì)規(guī)程》等，完善了業(yè)主委員會(huì)的組建及其運(yùn)作規(guī)定；通過(guò)制定如《物業(yè)服務(wù)合同》、《業(yè)主公約》、《業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則》的示范文本等，規(guī)范了各類物業(yè)管理契約；通過(guò)制定如《前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》等確立了物業(yè)管理市場(chǎng)的運(yùn)行法則。與此同時(shí)，各地政策法規(guī)的出臺(tái)和工作推進(jìn)，極大地振奮了行業(yè)士氣，對(duì)培育市場(chǎng)、規(guī)范服務(wù)、引導(dǎo)行業(yè)健康有序發(fā)展起到了積極作用。

（3）我國(guó)消費(fèi)提升助力物業(yè)市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展　

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2014年末，我國(guó)城鎮(zhèn)化率為54.77，李克強(qiáng)總理在《求是》雜志中測(cè)，2015年中國(guó)城鎮(zhèn)化率將達(dá)到58.47%。我國(guó)城鎮(zhèn)化率仍與國(guó)際水平相去甚遠(yuǎn)，國(guó)內(nèi)的城市化水平還存在較大的提升空間。城市化進(jìn)程的快速推進(jìn)將擴(kuò)大城市物業(yè)消費(fèi)群體，這對(duì)于物業(yè)管理服務(wù)市場(chǎng)需求的增加將具有較為明顯的推動(dòng)作用。目前國(guó)家已將刺激消費(fèi)作為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)之一，隨著我國(guó)整體消費(fèi)需求由基本需求型向享受型的轉(zhuǎn)變，作為新興第三產(chǎn)業(yè)的物業(yè)服務(wù)行業(yè)必將受益于消費(fèi)規(guī)模的提升?！?/span>

綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制制度改革的不斷深入，物業(yè)管理行業(yè)市場(chǎng)正迎來(lái)行業(yè)的快速發(fā)展期?！　?/span>

2、不利因素 　　

（1）人力成本日益增加　

隨著近年來(lái)我國(guó)勞動(dòng)用工成本的持續(xù)剛性上漲，物業(yè)管理行業(yè)屬于勞務(wù)密集型產(chǎn)業(yè)，用工成本的上漲將給行業(yè)內(nèi)企業(yè)帶來(lái)較大的運(yùn)營(yíng)壓力

通過(guò)引入新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新方式，開創(chuàng)全新物業(yè)商業(yè)模式。“企業(yè)要提高物業(yè)服務(wù)的技術(shù)含量、增值服務(wù)和產(chǎn)品附加值，實(shí)現(xiàn)從粗放型傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)向集約型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)變，建立物業(yè)管理科學(xué)發(fā)展的模式?！?/span>

（2）行業(yè)集中度較低　

截至2012年底，我國(guó)已有物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)七萬(wàn)多家，近年來(lái)，隨著市場(chǎng)空間的逐步增長(zhǎng)，物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，但擁有一定資質(zhì)專注于醫(yī)院、政府后勤物業(yè)服務(wù)并能取的規(guī)模效益的企業(yè)很少，其余大多數(shù)從事醫(yī)院、政府后勤物業(yè)服務(wù)的物業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模較小。此外，多數(shù)企業(yè)的服務(wù)規(guī)?；?、集約化程度較低，服務(wù)質(zhì)量參差不齊，分布較為分散，行業(yè)的集中程度不高?！?/span>

(3）行業(yè)責(zé)任邊界較為模糊　　

物業(yè)管理涉及政府部門、建設(shè)單位、業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)等多方主體，權(quán)利義務(wù)關(guān)系復(fù)雜，責(zé)任交織，邊界模糊，成為矛盾和糾紛的多發(fā)地。建設(shè)方遺留的質(zhì)量缺陷、車位不足等設(shè)計(jì)問(wèn)題、市政公用設(shè)施設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理出現(xiàn)問(wèn)題、業(yè)主私搭亂建等產(chǎn)生的矛盾，致使物業(yè)管理行業(yè)代人受過(guò)的現(xiàn)象較為普遍存在?！?/span>

（4）專業(yè)人才缺乏　

隨著我國(guó)物業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)主要求的提高，使得行業(yè)對(duì)懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、知曉法律，具有創(chuàng)新開拓精神的復(fù)合型人才需求激增，人才匱乏已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。我國(guó)取得物業(yè)管理師資格的從業(yè)人員占全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員的比重仍處在較低水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)發(fā)展需要。